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【第二届中国碳公司评选】阳光电源:落实“双碳”目标 推动绿色

发布日期:2022-06-21 18:19   来源:未知   阅读:

  【编者按】我们正在迎来万物皆“碳”的时代。中国政府郑重承诺:二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。这意味着我们将迎来更加绿色可持续的发展方式,也意味着,在未来很长一段时间,中国的GDP增长,要在碳约束之下进行。

  但是,今年以来,疫情继续肆虐,先后导致我国多个大城市停摆,重创国民经济。稳增长,重新成为经济工作的重中之重。

  然而,既定的“碳约束”是否会成为“稳增长”的绊脚石?在多变的局势之下,上市公司作为中国最优秀的企业群体,需要如何践行“双碳”?宏观层面影响着实现碳中和大局,微观层面决定着企业未来数十年发展态势。

  发起第二届中国“碳公司”评选,旨在寻找那些能够在低碳时代更具竞争力的企业,让他们成为新时代的代言人。

  本期,让我们走进上市公司阳光电源300274)——落实“双碳”目标,推动绿色低碳转型!

  阳光电源成立于1997年,聚焦光伏、风电、储能、新能源汽车、氢能等新能源主赛道,主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、水面光伏系统、新能源汽车驱动系统、充电设备、可再生能源制氢系统、智慧能源运维服务等,并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案,业务本身与可持续发展具备天然连接。公司秉持“让人人享用清洁电力”的使命,持续通过技术进步降低清洁能源的获取成本,加大清洁能源开发利用力度和能源效率提升,为全球客户带来更加低碳高效的产品、服务和解决方案。截至2021年底,逆变设备全球累计装机超2.24亿千瓦,年生产清洁电力3152亿度,每年减少2.52亿吨二氧化碳排放。

  阳光电源践行“绿色使命成就美好”的可持续发展理念,持续夯实自身管理水平和商业业绩,增强社会和市场信任,致力于引领企业和产业朝着可持续发展的方向前进。2021年,公司以更大的力度支持可持续发展,将可持续发展理念写入公司宣言,为未来可持续发展提供强有力的指导,以“技术实力派”推动全球可持续发展。同时为积极应对气候变化对集团业务的潜在影响,由品管中心作为牵头部门,依据公司董事会的要求进行气候相关工作的顶层设计,统筹规划公司应对气候变化的治理架构和执行方案,上报公司决策层审批。

  阳光电源加入RE100、EP100等全球绿色倡议组织,加速践行100%可再生电力目标,依托自持新能源电站、安装工厂屋面光伏、参与绿证交易等多种手段,2021年绿色用电占比达35%,争取在2028年前实现生产及运营全部使用绿电,以及能源生产率至少提高35%。为有效监测能源管理的有效性,公司目前已在部分区域试点智慧综合能源管理平台,对储能、光伏、充电桩等业务的综合能耗进行统一管理,通过大数据AI分析,支持发电预测、负荷预测等业务,对能源管理进行实时有效监控。

  双碳目标下,公司积极推动碳盘查和碳足迹标准,并持续更新企业自身运营的碳中和实施方案。目前已完成2020年、2021年的核查工作,2021年公司利用直购绿电、厂区屋顶光伏发电等方式直接移除碳排放7975.21吨,通过购买国际绿证抵消碳排放8715吨,取得较为明显的减排效果。经第三方机构盘查,范围一直接排放2323.46tCO e,范围二间接排放35911tCO e。

  阳光电源建立了完整有效的能源管理制度、流程和体系,制定《能源管理手册》,自2017年起推行ISO50001能源管理体系,并持续扩大覆盖范围。www.6940.cc,2021年单位产值能耗为0.0907吨标煤/MW,较2020年降低4.32%。在“厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化”的原则指导下,公司积极开展能源管理,逐步将技术节能与管理节能有效结合,全面推行节能降耗工作。

  阳光电源积极推动绿色建筑体系发展,以绿色、循环、低碳理念指导公司建设所有在建项目,既满足节约资源、保护环境和减少污染的目标,也提高建筑的安全性、舒适性和健康性。目前厂区在建的职工宿舍、阳光大厦均按照《绿色建筑评价标准》(GB/T50378-2019)标准实施建设,分别通过了一星级、二星级建筑审查。

  阳光电源设置照明技术评估实施指标,从源头保障照明的高效节能、环保、安全。在保证满足照度、均匀度等使用标准的前提下,全面实现LED照明灯具切换替代,以降低照明电力消耗。同时采用更科学、友好的照明设计,公共区域照明系统采用分区、定时、感应等技能措施,夜间照明避免对外产生干扰光,严控景观照明时段及溢散光等。

  阳光电源倡导绿色出行,逐渐增强电动汽车使用力度,员工班车一律采用电动大巴,提高商务接待车辆新能源车占比,加大园区内新能源充电设施,满足新能源汽车用电容量需求,新建停车场充电桩比例不低于总车位的20%。此外,为倡导低碳环保理念,公司提高员工交通补贴标准,鼓励员工选择地铁等绿色出行方式通勤。

  阳光电源持续向员工、供应商推行绿色教育。公司针对新员工开展环保基础知识及环境管理体系相关知识培训,联合国际机构对海外工厂进行EHS赋能,制定适宜当地法规政策的供应商审核表,对上下游相关方持续输出公司环保、碳、可持续采购等相关政策,携手提高绿色供应链水平。此外,公司面向全球员工组织毅行、世界地球日等活动,通过教育宣导,号召大家从生活细微处为低碳助力,共同践行阳光人的绿色使命。

  阳光电源还创新开发清洁能源减排,和植树造林增汇的“双向碳中和”模式,通过与NGO组织合作,全球范围内启动“阳光林”公益项目,缓解气候变化,同时兼顾生物多样性,促进当地气候、生态环境进一步改善。在欧洲支持德国植树造林,在中国四川大熊猫国家公园陆续种植500亩“阳光林”,未来30年预计吸收CO7500吨,帮助大熊猫等野生动物生命廊道重建与生态修复。

  阳光电源的产品发出的电力均为100%清洁电力,不存在温室气体排放,产品研发过程中也充分考虑环境与社会创新,从提高转化效率、降低产品使用能耗,到采用更多来自低碳供应链、环保可回收的材料等多方面,逐步提高产品的气候环境友好属性,公司将绿色理念融入产品全生命周期,陆续通过LCA(Life Cycle Assessment)汇总和评估产品在其整个生命周期间的所有投入及产出对环境造成的潜在影响,指导产品开发过程中有目标地开展绿色设计,规划符合全球法规要求的绿色产品,提升产品生态化设计能力,顺应绿色产品发展趋势。

  阳光电源坚持透明经营,持续沟通,积极通过UNGC、EP100、RE100披露企业环境信息。早在2015年,公司发布第一份企业社会责任报告,多年来持续改善ESG表现,不断创造最佳实践,2021年升级成可持续发展报告,并根据气候相关财务披露(TCFD)框架,接轨国际先进标准与实践,围绕战略、治理、风险管理、指标与目标四个领域,全面提升公司气候风险管理能力与信息披露水平。

  未来,阳光电源将继续以清洁电力转换技术的核心主业呼应联合国可持续发展目标,并逐步增加自有屋顶光伏电站电力及直购绿电使用比例,实现2028年100%使用绿色电力目标,大幅减少范围二的碳排放,让能源更加清洁、高效、触手可及。阳光也愿与全球合作伙伴共同努力,为全球双碳目标注入强劲动力,打造更可持续的未来。

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